Programas de motivación aplicados al personal administrativo de los colegios de nivel medio del sector privado 090106 de la ciudad de Quetzaltenango

dc.contributor	Barrios y Barrios, Bianca Karina
dc.date	2011
dc.date.accessioned	2024-07-29T16:20:41Z
dc.date.available	2024-07-29T16:20:41Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Barrios-Bianca/Barrios-Bianca.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000151937^^^^
dc.identifier	(Aleph)000151937URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001519370107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285561490007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/147788
dc.description	La motivación es un elemento importante que debe practicarse en toda institución que desee tener éxito en sus actividades, porque es una forma de lograr que los trabajadores sientan el deseo de realizar bien su trabajo. Las personas hoy en día, además de recibir un sueldo, desean tener igualdad de oportunidades, aportar ideas, que se les trate con respeto y se reconozca la labor que realizan día con día. La presente investigación, denominada “Programas de motivación aplicados al personal administrativo de los colegios de nivel medio del sector privado 090106 de la ciudad de Quetzaltenango”, tiene como objetivo principal determinar si los colegios cuentan con un programa de motivación que esté dirigido al personal administrativo. Por tal motivo, se visitaron 20 establecimientos, los cuales integran al sector antes mencionado y para recopilar la información se emplearon dos tipos de boletas de encuesta: una dirigida a los directores y la otra a los empleados del área administrativa. En el presente trabajo, se dan a conocer los resultados obtenidos en el proceso de investigación de campo, las conclusiones y también las recomendaciones, siendo una de ellas el uso del programa de motivación que se ha diseñado con el fin de que los directivos tengan una guía para motivar a sus empleados, en dicho programa se especifica de forma clara aspectos importantes que se deben tomar en cuenta al momento de motivar al personal, asimismo se dan sugerencias que pueden ser aplicadas en el establecimiento y que ayudarán a mantener el buen desenvolvimiento de las personas
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
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dc.subject	Escuelas privadas
dc.subject	Educación secundaria
dc.subject	Motivación del empleado
dc.subject	Administración de personal
dc.title	Programas de motivación aplicados al personal administrativo de los colegios de nivel medio del sector privado 090106 de la ciudad de Quetzaltenango
dc.type	software, multimedia

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