| dc.contributor | García Poncio, Delia Dalila | |
| dc.date | 2009 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T16:20:36Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T16:20:36Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/2012/04/06/Garcia-Delia.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000164466 | |
| dc.identifier | (Aleph)000164466URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001644660107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285188970007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/147713 | |
| dc.description | Este informe es el resultado de un proceso de intervención profesional supervisada de la carrera de Trabajo Social basada en investigación, planificación, ejecución y evaluación de procesos de proyección con mujeres mayas k’iche’ artesanas de textiles en telar de cintura de la comunidad de Quiacasiguan, beneficiarias de la Asociación Tejedoras Unidas Komon Ajkem, que de aquí en adelante llamaremos “ATUKA”. Desde el inicio de la intervención se realizo una investigación contextual del grupo identificando fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, posteriormente se realizo un análisis de causas y efectos priorizando el problema central de la poca participación en la toma de decisiones y la duplicidad de trabajo de pocas mujeres dentro del grupo. El problema identificado a través del análisis situacional dio como resultado la formulación y ejecución del proyecto “Capacitación y Organización a mujeres artesanas de la Comunidad de Quiacasiguán, del municipio de Nahualá, departamento de Sololá, fue contemplado en dos etapa la primera fue un proceso de formación para el fortalecimiento de liderazgo, trabajo en equipo, mujer-desarrollo y organización, la segunda consistió en la organización de una Junta directiva. El proceso de intervención estratégico se ejecuto con el objetivo de Contribuir a mejorar el nivel de participación para que sean incluyentes en la toma de decisiones en su grupo, como también organizar al grupo para involucrar y empoderar a las mujeres de su que hacer artesanal. La intervención sirvió para proveer a las mujeres conocimientos de temas que desconocían, para mejorar su trabajo grupal en artesanías y para estimularlas a una participación activa involucrando a cada una de ellas en el proceso de capacitación y organización de su junta directiva, con ello se logro reducir la duplicidad de esfuerzos y trabajo de unas pocas mujeres | |
| dc.description | Tesis Licenciatura Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Trabajo Social) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales | |
| dc.language | esp | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Capacitación y organización a mujeres artesanas | |
| dc.type | software, multimedia | |
