Opinión de un grupo de mujeres trabajadoras de una empresa de servicios de mantenimiento acerca de las manifestaciones que han padecido por parte de jefes o clientes hombres
Description
En la presente investigación tipo descriptivo cuantitativo, la cual tuvo como objetivo conocer el punto de vista que tiene un grupo de mujeres de una empresa de sub contracciones acerca de las conductas sexistas tipo Benevolente y Hostil. Desde el punto de vista conceptual, toda evaluación ya sea de manera positiva o negativa sobre una persona en relación con su cuerpo, características, sexo, religión, color, vestimenta, manera de comportarse en sociedad puede ser etiquetada como sexista; esta problemática no solo es un riesgo para las mujeres, sino también para algunos hombres. El sexismo es una actitud apática hacia las mujeres de las cuales estas son apartadas de un estatus inferior en cualquiera de sus ámbitos. Desde siglos pasados existe este problema que afecta a todo ser humano que sea débil de carácter y que no se sienta comprometido con él y su ser; esto implica que es una presa fácil para iniciar con la discriminación ya que no puede defenderse de manera adecuada y se siente frágil. Se puede decir que este tipo de sexismo es abiertamente llamado hostil: debido a que durante siglos ha existido y ha evolucionado con el tiempo, dándole la bienvenida a otros tipos de sexismos más suaves e impredecibles que no por ello dejan de ser dañino para los seres humanos. Con el propósito de identificar estas nuevas actitudes sexistas que no permiten el mantenimiento de las igualdades entre hombres y mujeres en cuanto a los aspectos de: la educación, política, laboral y familiarModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades