Gestión de recursos humanos en los establecimientos privados del nivel primario en la cabecera de Totonicapán
Description
El tema de Gestión de Recursos Humanos ha despertado gran interés en la actualidad, ya que en la actualidad la mayoría de empresas lo han adoptado. Este interés está centrado en conocer que ventajas tiene su aplicación en los distintos contextos en el que se desenvuelven y el aplicarlo en las instituciones, mejora su actuación en beneficio de la empresa. El objetivo principal de esta investigación es identificar si los establecimientos privados a nivel primario de la cabecera departamental de Totonicapán aplican una adecuada gestión de recursos humanos. Para recabar información se utilizó como instrumento de investigación dos boletas de cuestionario, dirigidas a propietarios y/o directores, así como a maestros. Esta tesis de tipo descriptiva y la metodología estadística fue a través de análisis, graficas circulares. Se logró identificar cual es la gestión de recursos humanos que utilizan en los establecimientos, así como la importancia de la aplicación de mismo para mejora continua. Como aporte se presenta una matriz que se ajustó a las necesidades de los establecimientos, está podrá servir de guía para elaborar un departamento de recursos humanos, contiene un análisis y descripción del puesto del encargado de este departamento, así como una breve definición de la importancia de contar con un departamento de recursos humanosTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales