| dc.contributor | Castillo Gómez, Jeannifer Paola | |
| dc.date | 2012 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T15:57:27Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T15:57:27Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/2012/07/01/Castillo-Jeannifer.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000162669^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000162669URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001626690107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285556550007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/147180 | |
| dc.description | El presente trabajo de tesis fue encaminado a determinar cómo las circunstancias establecidas en el capítulo II del INFORME, influyen en las negociaciones colectivas realizas en Guatemala; para ello, se hizo necesario partir de las generalidades en cuanto al tema, iniciando con la exposición de lo que constituye la Declaración de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo y una breve exposición de dichos principios. Se consideró importante abarcar un capítulo en cuanto al principio de libertad de asociación y libertad sindical y el reconocimiento efectivo de la negociación colectiva pues fue nacido de este principio que la OIT determinó las circunstancias que afectan la negociación colectiva. De la Declaración provino el Seguimiento de la misma en sus distintas modalidades, lo cual se expuso en el capítulo 3 de la presente en relación al principio en el párrafo anterior mencionado. Posteriormente se presentaron las circunstancias que afectan a la negociación colectiva, las cuales se analizaron detenidamente, para entender el porqué la OIT había establecido las mismas como causas determinantes en el proceso de la negociación colectiva a nivel global. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | |
| dc.language | esp | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Circunstancias que afectan a la negociación laboral colectiva en guatemala a la luz del informe I(B) del director general de la OIT: “la libertad de asociación y la libertad sindical en la práctica: lecciones extraídas” | |
| dc.type | software, multimedia | |
