El servicio AD-HONOREM. Existencia o inexistencia de dependencia laboral

dc.contributor	Molina Bernhard, Diana
dc.date	2009
dc.date.accessioned	2024-07-29T15:57:20Z
dc.date.available	2024-07-29T15:57:20Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/07/01/Molina-Bernhard-Diana/Molina-Bernhard-Diana.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000134720^^^^
dc.identifier	(Aleph)000134720URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001347200107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285604160007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/147075
dc.description	En el presente trabajo de investigación, se desarrolla el tema del servicio ad-honorem, figura que consiste en un servicio prestado por un servidor (quien es un profesional liberal) en la empresa o lugar de trabajo propiedad de un empresario. Dicho servicio tiene por objeto llevar a cabo una labor social. De lo anterior se hará un análisis para establecer la naturaleza contractual de esta figura, lograr determinar si puede enmarcarse dentro del ámbito laboral y con ello establecer si existe una dependencia laboral entre los sujetos en virtud de la prestación del servicio.
dc.description	Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.language	esp
dc.language	spa
dc.title	El servicio AD-HONOREM. Existencia o inexistencia de dependencia laboral
dc.type	software, multimedia

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