Propuesta de diseño de un manual de procesos en recursos humanos para la empresa Plasagro S.A.
Description
En el entorno actual empresarial, uno de los recursos y activos primordiales es el talento humano, la administración y gestión del talento humano se consideran como pilares fundamentales para el progreso y desarrollo de las organizaciones. Los colaboradores son los principales protagonistas para que cada procedimiento y labor sean llevadas a cabo con eficiencia y éxito. El departamento de Recursos Humanos (RRHH) rige un papel de gran importancia para el correcto desarrollo y dinamismo de la empresa, independientemente de su tamaño o alcance. Conocer las estrategias fundamentales para la optimización y maximización del rendimiento organizacional mediante una gestión eficiente del personal, este departamento. Existe una gran amplitud de procesos para mejorar la eficiencia del departamento, estos procedimientos deben de estar debidamente regidos y estipulados dentro de la empresa.Proyecto de Grado
Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Ecónomicas y Empresariales
Modo de acceso: Internet