| dc.contributor | Gálvez Ramírez, Zayda Yolanda | |
| dc.date | 2016 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-09T20:32:21Z | |
| dc.date.available | 2024-07-09T20:32:21Z | |
| dc.identifier | http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjcem/2016/05/43/Galvez-Zayda.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000202659^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000202659URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002026590107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285776440007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/146861 | |
| dc.description | Con el objeto de determinar el clima organizacional de la Fundación para el Desarrollo y Educación de la Mujer Indígena -FUNDEMI-, ubicada en San Pedro Carchá, Alta Verapaz, Guatemala, se realizó un trabajo de investigación de tipo descriptiva y documental, en el cual se tomó la totalidad de colaboradores de esta institución, siendo en total cincuenta personas, de las cuales diecisiete fueron hombres y treinta y tres mujeres. Se llevó a cabo una reunión previa con la directiva de la institución con la finalidad de discutir cuales eran los factores que debían ser atendidos para mejorar el ambiente interno de trabajo, en la cual se determinó la necesidad de evaluar los factores de: motivación, trabajo en equipo, comunicación y sentido de pertenencia. Mediante la aplicación de un instrumento denominado cuestionario de clima organizacional que consta de 20 preguntas con respuesta de selección múltiple se evalúan los factores mencionados anteriormente, abarcando cinco preguntas por indicador. En donde se concluyó que en –FUNDEMI-, el factor de sentido de pertenencia se encuentra con un alto porcentaje lo cual es favorable, el factor menos desarrollado es el de comunicación y los medianamente desarrollados son trabajo en equipo y motivación | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Medición del clima organizacional de la Fundación Para El Desarrollo Y Educación De La Mujer Indígena -FUNDEMI | |
| dc.type | text | |
