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Propuesta de un programa de incentivos monetarios y no monetarios para una corporación nacional de comercio multisectorial
dc.contributor | Montúfar Landaverry, Monikha Lissett | |
dc.date | 2021 | |
dc.date.accessioned | 2024-06-27T18:52:58Z | |
dc.date.available | 2024-06-27T18:52:58Z | |
dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2021/05/43/Montufar-Monikha.pdf | |
dc.identifier | URL01000000000000000236085 | |
dc.identifier | (Aleph)000236085URL01 | |
dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002360850107696 | |
dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285757900007696 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/146814 | |
dc.description | Los incentivos monetarios y no monetarios son una herramienta importante para motivar al personal al realizar cada una de sus funciones dentro de la organización. Existen diferentes tipos de incentivos que se pueden implementar en las empresas basándose en las prioridades de las mismas, estos beneficios pueden ser de tipo económicas y no económicas. En esta investigación se propondrá un programa de incentivos monetarios y no monetarios para una empresa de comercio multisectorial con la finalidad de implementar diferentes beneficios con los que pueden contar los colaboradores. El objetivo general es poder determinar la importancia de establecer una propuesta de incentivos monetarios y no monetarios para una corporación nacional de comercio multisectorial. La investigación fue de tipo cualitativa logrando transcribir la información recopilada al momento de acercarse a la empresa, además se utilizaron herramientas como programas creativos para desarrollar el manual y llevar a cabo una presentación de forma más amigable e informativa. Se concluyó que, al establecer una propuesta de incentivos monetarios y no monetarios, existe un aporte significativo para la corporación nacional de comercio multisectorial, generando mejoras significativas en el desempeño del personal a través de la motivación y beneficios de los colaboradores | |
dc.description | Modo de acceso: Internet | |
dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
dc.language | spa | |
dc.language | Español | |
dc.language | spa | |
dc.title | Propuesta de un programa de incentivos monetarios y no monetarios para una corporación nacional de comercio multisectorial | |
dc.type | software, multimedia |
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