Nivel de estrés laboral y satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa agropecuaria en la ciudad de Guatemala
Description
La presente investigación, de tipo cuantitativa, tuvo como objetivo identificar el nivel de estrés laboral y la satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa agropecuaria en la Ciudad de Guatemala; también buscó determinar la severidad y la frecuencia del estrés laboral en este grupo de colaboradores y establecer el nivel de satisfacción intrínseca y extrínseca en el ámbito laboral. La muestra estuvo integrada por 30 colaboradores del área operativa de la empresa, 16 de género masculino y 14 de género femenino; todos en un rango de edad de 20 a 45 años. Los instrumentos de evaluación utilizados fueron: el JSS Cuestionario de Estrés Laboral, el cual evalúa la intensidad y severidad del estrés en el ámbito laboral; y la Escala de Satisfacción Laboral, que evalúa la misma desde las dimensiones intrínseca y extrínseca. Los hallazgos permitieron concluir que todos los sujetos presentan un nivel moderado de severidad del estrés y 23 de ellos presentan un nivel moderado de la frecuencia del estrés, mientras los 7 restantes reflejaron un nivel bajo. En cuanto a la satisfacción laboral intrínseca y extrínseca, se identificó que todos los sujetos presentan un nivel alto de satisfacción. Se concluyó que el estrés laboral actualmente no afecta la satisfacción que los colaboradores tienen dadas condiciones internas y externas que influyen en su trabajoModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades