| dc.contributor | Colindres Pineda, Náthaly Mariacristh | |
| dc.date | 2021 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-27T18:31:00Z | |
| dc.date.available | 2024-06-27T18:31:00Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2021/05/43/Colindres-Nathaly.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000236331 | |
| dc.identifier | (Aleph)000236331URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002363310107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285784710007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/146580 | |
| dc.description | La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel del sentido de pertenencia en colaboradores de una empresa de transporte pesado en el departamento de Escuintla, Guatemala. La muestra estuvo conformada por 35 personas y para llevar a cabo la investigación se utilizó una muestra intencional no probabilística, en la que participaron personas de ambos sexos, de diferentes departamentos de la organización y en un rango de edad de 18 años en adelante. Para este estudio se utilizó una encuesta estructurada en la modalidad de escala Likert la cual fue creada por el Licenciado Gerardo Herrera, quién es egresado de la Universidad Rafael Landívar. La encuesta contenía 25 preguntas las cuales estaban formadas por tres factores que median el compromiso, la identidad y la motivación. Los factores antes mencionados ayudaron a determinar el nivel de sentido de pertenencia. Cabe mencionar que la investigación fue realizada durante la pandemia por SARS-CoV-2, razón por la cual no fue posible efectuar el proceso de campo de manera presencial, por lo que se llevó a cabo de manera virtual con el apoyo del Gerente la organización. Esta investigación concluyó que los colaboradores presentan un alto sentido de pertenencia si se sienten a gusto en sus áreas de trabajo y con las relaciones que tienen con las diferentes jerarquías de la organización y les llena de orgullo ser parte de la empresa de transporte pesado de Escuintla, Guatemala | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Sentido de pertenencia en colaboradores de una empresa de transporte pesado ubicada en Escuintla, Guatemala | |
| dc.type | software, multimedia | |
