dc.contributor | Campos Noriega, Andrea Dorasmina | |
dc.date | 2012 | |
dc.date.accessioned | 2024-06-27T18:30:56Z | |
dc.date.available | 2024-06-27T18:30:56Z | |
dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2012/05/43/Campos-Andrea.pdf | |
dc.identifier | URL01000000000000000158846^^^^ | |
dc.identifier | (Aleph)000158846URL01 | |
dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001588460107696 | |
dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285635670007696 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/146546 | |
dc.description | El presente estudio tuvo como objetivo conocer y describir los estilos de liderazgo que manifiestan los jefes de área de una empresa dedicada a la fabricación de alimento para aves. La población estuvo conformada por 11 jefes, cada uno de distinta área de la organización, comprendidos entre los 30 a 50 años, de ambos sexos. Asimismo, para la recopilación de datos sobre los estilos de liderazgo, se utilizó el cuestionario sobre estilos de liderazgo hecho por el Instituto Centroamericano de Administración de Empresas (INCAE), el cual identifica tres estilos de liderazgo: Autocrático, Participativo y Liberal. Para obtener la información sobre los estilos de liderazgo, se tomaron en cuenta los indicadores tales como género, edad, estado civil, antigüedad, departamento y personal a cargo. | |
dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
dc.language | spa | |
dc.language | spa | |
dc.subject | Liderazgo | |
dc.subject | Trabajo en equipo | |
dc.subject | Alto rendimiento laboral | |
dc.subject | Motivación para el rendimiento | |
dc.title | El liderazgo como estrategia para la formación de equipos de alto desempeño en una empresa dedicada a la fabricación de alimento para aves | |
dc.type | software, multimedia | |