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dc.contributorCatalán Garrido, María Marlene
dc.date2013
dc.date.accessioned2024-06-27T18:30:55Z
dc.date.available2024-06-27T18:30:55Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/2013/01/01/Catalan-Maria.pdf
dc.identifierURL01000000000000000170428
dc.identifier(Aleph)000170428URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001704280107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285591440007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/146540
dc.descriptionEl presente estudio se orientó a conocer cómo se lleva a cabo la administración del recurso humano de un centro educativo, que cubre los niveles de básicos y diversificado en la ciudad de Guatemala, aplicado específicamente al personal administrativo de dicha institución. Para ello se estudió los indicadores siguientes: planeación de recursos humanos, reclutamiento y selección, contratación, inducción, capacitación, evaluación del desempeño y compensaciones. La investigación de tipo descriptivo con tratamiento cuantitativo abordó al personal administrativo, empleando como instrumentos dos cuestionarios estructurados diseñados por la investigadora y validados por medio del criterio de expertos y una prueba piloto. A partir de los resultados del estudio se concluyó que la administración de recursos humanos del personal administrativo del centro educativo en mención se lleva a cabo actualmente de manera empírica y desorganizada, siendo muchas de sus funciones ejecutadas de manera indistinta por diferentes personas, sin estar asignadas a alguien en particular. Adicionalmente, se concluyó que para el personal administrativo es importante contar con un Departamento de Recursos Humanos. Dentro de las principales recomendaciones del estudio se encuentra el ordenamiento y concentración de estas funciones a través de la implementación de un Departamento de Recursos Humanos
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectEscuelas secundarias
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectSelección de personal
dc.subjectInducción de personal
dc.subjectEvaluación del trabajo
dc.titleAdministración de recursos humanos del personal administrativo en un Centro Educativo Guatemalteco
dc.typesoftware, multimedia


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