Administración de recursos humanos del personal administrativo en un Centro Educativo Guatemalteco

dc.contributor	Catalán Garrido, María Marlene
dc.date	2013
dc.date.accessioned	2024-06-27T18:30:55Z
dc.date.available	2024-06-27T18:30:55Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/2013/01/01/Catalan-Maria.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000170428
dc.identifier	(Aleph)000170428URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001704280107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285591440007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/146540
dc.description	El presente estudio se orientó a conocer cómo se lleva a cabo la administración del recurso humano de un centro educativo, que cubre los niveles de básicos y diversificado en la ciudad de Guatemala, aplicado específicamente al personal administrativo de dicha institución. Para ello se estudió los indicadores siguientes: planeación de recursos humanos, reclutamiento y selección, contratación, inducción, capacitación, evaluación del desempeño y compensaciones. La investigación de tipo descriptivo con tratamiento cuantitativo abordó al personal administrativo, empleando como instrumentos dos cuestionarios estructurados diseñados por la investigadora y validados por medio del criterio de expertos y una prueba piloto. A partir de los resultados del estudio se concluyó que la administración de recursos humanos del personal administrativo del centro educativo en mención se lleva a cabo actualmente de manera empírica y desorganizada, siendo muchas de sus funciones ejecutadas de manera indistinta por diferentes personas, sin estar asignadas a alguien en particular. Adicionalmente, se concluyó que para el personal administrativo es importante contar con un Departamento de Recursos Humanos. Dentro de las principales recomendaciones del estudio se encuentra el ordenamiento y concentración de estas funciones a través de la implementación de un Departamento de Recursos Humanos
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.subject	Escuelas secundarias
dc.subject	Recursos humanos
dc.subject	Administración de personal
dc.subject	Selección de personal
dc.subject	Inducción de personal
dc.subject	Evaluación del trabajo
dc.title	Administración de recursos humanos del personal administrativo en un Centro Educativo Guatemalteco
dc.type	software, multimedia

Ficheros en el ítem

Ficheros	Tamaño	Formato	Ver
No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Documentos - URL

Mostrar el registro sencillo del ítem