| dc.contributor | Catalán Garrido, María Marlene | |
| dc.date | 2013 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-27T18:30:55Z | |
| dc.date.available | 2024-06-27T18:30:55Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/2013/01/01/Catalan-Maria.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000170428 | |
| dc.identifier | (Aleph)000170428URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001704280107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285591440007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/146540 | |
| dc.description | El presente estudio se orientó a conocer cómo se lleva a cabo la administración del recurso humano de un centro educativo, que cubre los niveles de básicos y diversificado en la ciudad de Guatemala, aplicado específicamente al personal administrativo de dicha institución. Para ello se estudió los indicadores siguientes: planeación de recursos humanos, reclutamiento y selección, contratación, inducción, capacitación, evaluación del desempeño y compensaciones. La investigación de tipo descriptivo con tratamiento cuantitativo abordó al personal administrativo, empleando como instrumentos dos cuestionarios estructurados diseñados por la investigadora y validados por medio del criterio de expertos y una prueba piloto. A partir de los resultados del estudio se concluyó que la administración de recursos humanos del personal administrativo del centro educativo en mención se lleva a cabo actualmente de manera empírica y desorganizada, siendo muchas de sus funciones ejecutadas de manera indistinta por diferentes personas, sin estar asignadas a alguien en particular. Adicionalmente, se concluyó que para el personal administrativo es importante contar con un Departamento de Recursos Humanos. Dentro de las principales recomendaciones del estudio se encuentra el ordenamiento y concentración de estas funciones a través de la implementación de un Departamento de Recursos Humanos | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Escuelas secundarias | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Selección de personal | |
| dc.subject | Inducción de personal | |
| dc.subject | Evaluación del trabajo | |
| dc.title | Administración de recursos humanos del personal administrativo en un Centro Educativo Guatemalteco | |
| dc.type | software, multimedia | |
