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dc.contributorMejía Cordón, Katherine Estefany
dc.date2007
dc.date.accessioned2024-06-27T18:01:54Z
dc.date.available2024-06-27T18:01:54Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Mejia-Cordon-Katherine/Mejia-Cordon-Katherine.pdf
dc.identifierURL01000000000000000110161
dc.identifier(Aleph)000110161URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001101610107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285365480007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/146423
dc.descriptionLa investigación busca identificar el nivel de motivación de los educadores de la Institución Educativa Macdermont para posteriormente efectuar una propuesta de incentivos no monetarios. El estudio se llevó a cabo durante los meses de Julio, Agosto, Septiembre y Octubre del 2006, en una muestra que incluye a los educadores de las tres áreas de la Institución Educativa que esta dividas en Preprimaria, Primaria y Secundaria, los cuales fueron seleccionados de forma aleatoria. Como técnica de recolección, se utilizó un cuestionario como instrumento. Los resultados presentan la identificación de los colaboradores con la Institución Educativa, en base a dichos resultados se elaboró una propuesta para un programa de incentivos no monetarios el cual será de beneficio tanto para los educadores como para la Institución.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectIncentivos en la industria
dc.subjectAdministración de incentivos
dc.subjectMotivación del empleado
dc.subjectPersonal docente
dc.titlePropuesta de incentivos no monetarios con base en la exploración de la motivación laboral en una institución educativa
dc.typetext


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