| dc.contributor | Hernández Uribe, Carol Ariana | |
| dc.date | 2010 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-27T18:01:52Z | |
| dc.date.available | 2024-06-27T18:01:52Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Hernandez-Uribe-Carol/Hernandez-Uribe-Carol.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000138549^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000138549URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001385490107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285724630007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/146403 | |
| dc.description | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la existencia y el tipo de relaciones interpersonales de aceptación o rechazo a través de un estudio sociométrico en una empresa de Contadores Públicos y Auditores, identificando el tipo de interacción que, por medio de la comunicación, se desarrolla o se entabla entre una persona y el grupo al cual pertenece. La investigación se realizó con una población conformada por 28 empleados de una empresa de contadores públicos, sin discriminación de género, etnia, edad, nivel académico, puesto dentro de la empresa y religión. El mayor porcentaje evaluado fue el género femenino con un 54% y el género masculino evaluado fue de un 46%. El instrumento que se utilizó, fue una prueba sociométrica (véase anexo # 2), misma que fue validada previamente a su aplicación. La prueba consta de 20 reactivos que miden rechazo y aceptación, ya que la presente investigación esta orientada a identificar el tipo de relaciones interpersonales que existe dentro de una empresa de Contadores Públicos y Auditores. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Relaciones humanas | |
| dc.subject | Interacción social | |
| dc.subject | Relaciones industriales | |
| dc.subject | Sociometría | |
| dc.title | Relaciones interpersonales bajo la perspectiva de un estudio sociométrico en una empresa de contadores públicos y auditores de la Ciudad Capital de Guatemala | |
| dc.type | text | |
