Relaciones interpersonales bajo la perspectiva de un estudio sociométrico en una empresa de contadores públicos y auditores de la Ciudad Capital de Guatemala

dc.contributor	Hernández Uribe, Carol Ariana
dc.date	2010
dc.date.accessioned	2024-06-27T18:01:52Z
dc.date.available	2024-06-27T18:01:52Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Hernandez-Uribe-Carol/Hernandez-Uribe-Carol.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000138549^^^^
dc.identifier	(Aleph)000138549URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001385490107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285724630007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/146403
dc.description	La presente investigación tuvo como objetivo determinar la existencia y el tipo de relaciones interpersonales de aceptación o rechazo a través de un estudio sociométrico en una empresa de Contadores Públicos y Auditores, identificando el tipo de interacción que, por medio de la comunicación, se desarrolla o se entabla entre una persona y el grupo al cual pertenece. La investigación se realizó con una población conformada por 28 empleados de una empresa de contadores públicos, sin discriminación de género, etnia, edad, nivel académico, puesto dentro de la empresa y religión. El mayor porcentaje evaluado fue el género femenino con un 54% y el género masculino evaluado fue de un 46%. El instrumento que se utilizó, fue una prueba sociométrica (véase anexo # 2), misma que fue validada previamente a su aplicación. La prueba consta de 20 reactivos que miden rechazo y aceptación, ya que la presente investigación esta orientada a identificar el tipo de relaciones interpersonales que existe dentro de una empresa de Contadores Públicos y Auditores.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.subject	Relaciones humanas
dc.subject	Interacción social
dc.subject	Relaciones industriales
dc.subject	Sociometría
dc.title	Relaciones interpersonales bajo la perspectiva de un estudio sociométrico en una empresa de contadores públicos y auditores de la Ciudad Capital de Guatemala
dc.type	text

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