Percepción de los subordinados hombres con respecto al liderazgo ejercido por la mujer gerente de recursos humanos en un grupo de organizaciones guatemaltecas

dc.contributor	Mendoza Castellanos, Karla Maribel
dc.date	2009
dc.date.accessioned	2024-06-27T18:01:51Z
dc.date.available	2024-06-27T18:01:51Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Mendoza-Castellanos-Karla/Mendoza-Castellanos-Karla.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000138559^^^^
dc.identifier	(Aleph)000138559URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001385590107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285744440007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/146396
dc.description	En nuestros días el tema de liderazgo ha sido una cuestión de incontable valor, en la mayoría de empresas se han realizado estudios al respecto y de la manera cómo éste influye en la empresa; la manera de dirigir de cada persona es diferente, cada ser humano tiene una personalidad que lo hace único y por lo tanto para que dentro de una organización haya una relación adecuada y armoniosa, es importante conocer el liderazgo que predomina en los miembros del equipo de trabajo que lideran dichas organizaciones. El objetivo general del estudio fue estar al tanto de cuáles son las percepciones que tienen los subordinados hombres respecto al liderazgo de la mujer gerente de recursos humanos, en un grupo de empresas guatemaltecas. La muestra se conformo por doce hombres comprendidos entre los 18 a 45 años de edad, con diferente nivel de escolaridad, así como estado civil. Este trabajo se realizó en un período aproximadamente de 8 meses, para recopilar la información necesaria se utilizó una entrevista semiestructurada diseñada por la autora del estudio así como el método de grupo focal, estas herramientas determinaron la percepción de los subordinados hombres respecto al liderazgo de la mujer gerente; con los resultados obtenidos, se pretendió establecer cual es la percepción de los subordinados hombres respecto al liderazgo ejercido por la gerente de recursos humanos. Para luego emitir las conclusiones y dar las recomendaciones pertinentes.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
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dc.subject	Liderazgo
dc.subject	Recursos humanos
dc.subject	Mujeres ejecutivas
dc.subject	Mujeres en la industria
dc.subject	Trabajo de la mujer
dc.title	Percepción de los subordinados hombres con respecto al liderazgo ejercido por la mujer gerente de recursos humanos en un grupo de organizaciones guatemaltecas
dc.type	text

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