Percepción de la satisfacción laboral de los trabajadores operativos de una empresa panificadora que posee incentivos no monetarios

dc.contributor	Espinoza Véliz, Joanna Waleska
dc.date	2010
dc.date.accessioned	2024-06-27T18:01:45Z
dc.date.available	2024-06-27T18:01:45Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Espinoza-Veliz-Joanna/Espinoza-Veliz-Joanna.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000142111^^^^
dc.identifier	(Aleph)000142111URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001421110107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285415260007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/146310
dc.description	Según la opinión de los empleados operativos, consideran que cada vez más, la satisfacción laboral, depende del reconocimiento que se les da por su desempeño. La mayoría de los empleados, consideran que es muy motivante la utilización de reconocimientos personales, ya que para ellos, el reconocimiento, significa que se les concede importancia tanto a ellos, como a las actividades que realizan dentro de la empresa; por tal razón, se ha vuelto necesario, que las organizaciones cuenten con una herramienta que ayude a mantener motivado al personal para realizar sus funciones diarias. Es por esa razón, que el objetivo del presente estudio, es conocer la percepción de la satisfacción laboral de los trabajadores operativos de una empresa panificadora que posee incentivos no monetarios. Para obtener los resultados de esta investigación, se cuestionaron a 6 empleados operativos, los cuales cuentan con edades entre 25 a 45 años, con titulos de 3ero Básico y Diversificado. El cuestionario comprende 15 preguntas de respuesta abierta. Para su interpretación se hizo uso de matrices, en las cuales se detalla cada una de las opiniones de los empleados, ya que la investigación es de tipo cualitativa.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.subject	Satisfacción en el trabajo
dc.subject	Incentivos en la industria
dc.subject	Motivación del empleado
dc.subject	Administración industrial
dc.title	Percepción de la satisfacción laboral de los trabajadores operativos de una empresa panificadora que posee incentivos no monetarios
dc.type	text

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