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dc.contributorMaaz Xoy, Mirna Lorena
dc.date2005
dc.date.accessioned2024-06-27T18:01:43Z
dc.date.available2024-06-27T18:01:43Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Maaz-Xoy-Mirna/Maaz-Xoy-Mirna.pdf
dc.identifierURL01000000000000000105179
dc.identifier(Aleph)000105194URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001051940107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285187680007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/146278
dc.descriptionEl objetivo final y fundamental de este estudio es la propuesta de una herramienta que fortalezca el Área de Recursos Humanos, en la Fundación Bartolo Perlo, del municipio de San Juan Chamelco, Alta Verapaz. Uno de los aspectos analizados en este documento identificó que el recurso más valioso es el humano; actualmente las personas que no están debidamente preparadas para ser productivas y competitivas, resulta en vano contar con todas las riquezas del caso; por lo que es importante contar con un instrumento técnico de la administración que oriente el trabajo del personal. Para esta finalidad se sugirió un organigrama y la elaboración de un manual de funciones que fortalezca la integración del personal para cumplir con los objetivos y metas propuestas por la Fundación Bartolo Perlo, ya que es indispensable contar con personal que pueda solucionar acertadamente los retos que día a día se presentan para lograr su sostenibilidad
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectFundación Bartolo Perlo
dc.subjectOrganizaciones No Gubernamentales
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectOrganigramas
dc.subjectComunicación en administración
dc.subjectManuales administrativos
dc.subjectPlanificación estratégica
dc.titlePropuesta para elaborar un manual de funciones dentro de la estructura organizacional en la Fundación Bartolo Perlo
dc.typesoftware, multimedia


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