Planeación estratégica y productividad laboral Estudio realizado en Hotel del campo, Quetzaltenango

dc.contributor	Aguirre de León, Hugo Leonel
dc.date	2014
dc.date.accessioned	2024-06-27T18:01:32Z
dc.date.available	2024-06-27T18:01:32Z
dc.identifier	http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/43/Aguirre-Hugo.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000182453
dc.identifier	(Aleph)000182453URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001824530107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285587680007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/146159
dc.description	La planeación estratégica es una herramienta vital en cada organización, en esta se crean contingencias para enfrentar los cambios por lo cual puede pasar la organización, la misma brinda apoyo y orienta a los trabajadores en la ejecución de su trabajo logrando una mejora en la productividad laboral de la empresa. La presente investigación, se realizó con el objetivo de establecer la influencia de la planeación estratégica en la productividad laboral, estudio que fue realizado en el Hotel del Campo de la cuidad de Quetzaltenango. Para llevar a cabo esta investigación se realizaron dos escalas de Likert, una que mide el conocimiento de la planeación estratégica y otra que mide la productividad laboral, para la investigación se comprobaron las hipótesis.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
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dc.title	Planeación estratégica y productividad laboral Estudio realizado en Hotel del campo, Quetzaltenango
dc.type	software, multimedia

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