| dc.contributor | Cacatzí Pichiyá, Marlen Ofelia | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-27T17:56:47Z | |
| dc.date.available | 2024-06-27T17:56:47Z | |
| dc.identifier | http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjcem/2014/04/06/Cacatzi-Marlen.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000187710^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000187710URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001877100107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285319610007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/146058 | |
| dc.description | El presente documento que a continuación se presenta corresponde al informe final del proceso de Práctica Profesional Supervisada de Licenciatura en Trabajo Social con Énfasis en Gerencia para el Desarrollo. La práctica fuer realizada en el Municipio de Santa Apolonia del Departamento de Chimaltenango, en donde este proyecto que se ejecutó fue Promoción y Organización de Liderazgo a Mujeres Dentro de la Asociación de Desarrollo Santa Apolonia –ASODISA-, dentro de la ejecución del proyecto se contribuyó con personas indígenas lideresas aportando herramientas y conocimientos para mejorar las condiciones de vida de las familias. Para la implementación de este proyecto se identifica el problema sobre la Poca Organización Comunitaria, este problema se visualizó ya que la participación de la mujer es muy baja en actividades de desarrollo por no estar organizadas. Para ello fue necesaria la ejecución del proyecto de un Plan comunitario para fomentar la participación de las lideresas con la finalidad de que ellas se organicen y sean protagonistas para lograr la participación en procesos de desarrollo. De esta manera se implementó el proyecto haciendo coordinaciones con distintas instituciones como es el Conservatorio Indígena y la Oficina Municipal de la Mujer que estas promueven y trabajan en darles la oportunidad y participación a las mujeres para el logro de un desarrollo social. Con el apoyo de estos actores fue posible diseñar el Plan Comunitario para el Mejoramiento de la Organización Comunitaria de Grupo de Mujeres de la Asociación de Desarrollo Santa Apolonia ASODISA | |
| dc.description | Para la ejecución de este proyecto se ejecutaron tres fases las cuales son: Presentación de la propuesta del proyecto, con la finalidad de sensibilizar a cada persona y hacerles saber sobre la importancia de la elaboración de un plan comunitario. Diseñar el plan comunitario para el fortalecimiento de la organización comunitaria con el grupo destinatario. Socialización tanto al grupo como al personal de ASODISA para ser aprobado el plan comunitario por la junta directiva de ASODISA. En base a estas fases se tienen tres resultados los cuales fueron: Estructurado el equipo de liderazgo comunitario de la asociación ASODISA. Formulado un plan comunitario para el equipo de liderazgo de la asociación ASODISA. Aprobado el plan comunitario por la junta directiva de la asociación ASODISA. Durante el proceso de la práctica se logra la participación de las mujeres, elaborando el Plan Comunitario, haciendo un trabajo en equipo eficiente, esto fue una herramienta que ayudo a promover la participación de la mujer para que opten a una construcción de una sociedad con mejores calidad de vida | |
| dc.description | Sistematización de Práctica Profesional | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Promoción y organización de liderazgo a mujeres dentro de la Asociación de desarrollo Santa Apolonia –ASODISA- en el Municipio de Santa Apolonia, Chimaltenango | |
| dc.type | software, multimedia | |
