| dc.contributor | Lima Caballeros, María de los Ángeles | |
| dc.date | 2013 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-27T17:23:49Z | |
| dc.date.available | 2024-06-27T17:23:49Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2013/01/01/Lima-Maria.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000178580 | |
| dc.identifier | (Aleph)000178580URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001785800107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285182410007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/145989 | |
| dc.description | La presente, es una tesis que muestra los resultados de la investigación de campo, realizada en los colegios que forman parte del sector 090107, de los centros educativos privados de la ciudad de Quetzaltenango, con el objetivo de determinar cómo se aplica el proceso de gestión de recursos humanos en los diferentes establecimientos; y para lo cual se recabó la opinión de los propietarios, directores y docentes de cada uno de estos colegios. En el desarrollo de la investigación se facilitó una boleta de opinión, que fue diseñada para determinar la forma de aplicación de los diferentes pasos del proceso de gestión de recursos humanos en las instituciones educativas en observación; y, que se distribuyó a los diferentes sujetos de la investigación para conocer la opinión de cada uno de ellos, respecto a la ejecución de los diferentes procesos de la gestión. En conclusión, se determinó que los establecimientos investigados, si aplican el proceso de gestión de recurso humano, aunque lo hacen sin seguir un orden sistemático; pero, sí realizan un proceso completo de planeación estratégica, y también comunican de forma adecuada las declaraciones básicas de visión, misión y objetivos de cada organización; además se estableció que la mayoría de los establecimientos educativos investigados cuentan con una descripción de puestos que permite a los colaboradores conocer de manera estructurada las actividades y responsabilidades propias de su puesto. Con lo establecido, se recomienda la implementación de una guía práctica para la aplicación del proceso, la cual pretende facilitar la gestión de recursos humanos | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Gestión de recursos humanos en los colegios privados del sector 090107 de la ciudad de Quetzaltenango | |
| dc.type | software, multimedia | |
