Factores de bienestar psicológicos en los empleados contratados bajo el renglón 029 de una Institución Gubernamental al existir cambios de Autoridades
Description
La presente investigación tuvo como objetivo establecer el bienestar psicológico de los trabajadores de una institución gubernamental que se encuentran contratados bajo el renglón 029, después de un cambio de autoridades. La muestra estuvo conformada por 12 sujetos, 09 mujeres y 3 hombres, comprendidos entre las edades de 24 y 63 años, que laboran bajo el renglón 029 y tienen entre 10 meses hasta 33 años laborando en la institución bajo ese renglón a quienes se les aplicó un cuestionario, de la Escala de Bienestar Psicológico (EBP) de Ryff (1998) para evaluar el bienestar psicológico de los trabajadores. La presente investigación es de tipo cuantitativo, descriptivo transaccional. La metodología que se utilizó fue de frecuencias y porcentajes de tendencia central, la media y de dispersión de la desviación estándar, y cualquier otra estadística necesaria.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades.