| dc.contributor | Valdizón Delgado, Karen Maritza | |
| dc.date | 2015 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-27T16:54:34Z | |
| dc.date.available | 2024-06-27T16:54:34Z | |
| dc.identifier | http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjcem/2015/05/43/Valdizon-Karen.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000194381^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000194381URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001943810107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285205070007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/145698 | |
| dc.description | En el entorno laboral actualmente existe mucha competitividad, lo que ha llevado a los gerentes a diseñar estrategias que les permita incrementar sus ingresos económicos para permanecer en el mercado, y a la vez mantener la estabilidad laboral para ofrecerle a sus trabajadores un empleo seguro, por lo cual la presente investigación de tipo descriptiva tuvo como objetivo establecer los factores que conllevan a la estabilidad laboral de Distribuidora San Pablo La información fue recopilada por medio de un cuestionario de Estabilidad Laboral, el cual fue administrado a 10 sujetos con 5 años o más de trabajar para la empresa, el mismo constaba con 18 items con opción de respuesta múltiple, y los indicadores de medición que se establecieron son: motivación, satisfacción y retribución. Asimismo con el gerente/ propietario se desarrolló una entrevista estructurada, elaborada por la autora, la cual estaba compuesta por tres preguntas. Con el objeto de contrastar las respuestas obtenidas por ambas partes. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Estudio de los factores que conllevan a la estabilidad laboral del personal que trabaja en la Distribuidora San Pablo, San Pedro Carchá, A.V | |
| dc.type | software, multimedia | |
