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dc.contributorBono Reyes, Carol Anne
dc.date2014
dc.date.accessioned2024-06-27T16:54:29Z
dc.date.available2024-06-27T16:54:29Z
dc.identifierhttp://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/01/Bono-Carol.pdf
dc.identifierURL01000000000000000180474^^^^
dc.identifier(Aleph)000180474URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001804740107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285403170007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/145647
dc.descriptionLa incorporación de herramientas digitales en la comunicación interna de una empresa agiliza los procesos de la organización, a la vez que aumenta el compromiso y productividad de los trabajadores. Al implementar estos recursos tecnológicos dentro de procesos de inducción, el personal de nuevo ingreso asimila con mayor efectividad su rol dentro de la empresa, permitiendo que el ambiente de trabajo sea ameno desde el inicio. La presente investigación se realizó con el objetivo de elaborar un manual digital para apoyar los procesos de comunicación interna del Instituto de Estudios Humanísticos (IEH) de la Universidad Rafael Landívar. Dicho manual abarca parte del contenido de las inducciones realizadas por el IEH para sus investigadores de nuevo ingreso y explica cómo elaborar el informe ‘programa de investigación’ utilizado en el instituto.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ciencias de la Comunicación) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectInduccion de personal
dc.subjectComunicación organizacional
dc.subjectCapacitación de empleados
dc.subjectManuales de capacitación
dc.titleDiseño e implementación de un manual digital de inducción como apoyo a los procesos de comunicación interna del Instituto de Estudios Humanísticos de la Universidad Rafael Landívar
dc.typesoftware, multimedia


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