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dc.contributorXoná Jom, Lubia Esperanza
dc.date2014
dc.date.accessioned2024-06-27T16:40:55Z
dc.date.available2024-06-27T16:40:55Z
dc.identifierhttp://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/04/06/Xona-Lubia.pdf
dc.identifierURL01000000000000000181096
dc.identifier(Aleph)000181096URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001810960107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285710620007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/145581
dc.descriptionLa Práctica Profesional Supervisada es un ejercicio teórico práctico que permitió identificar las necesidades y problemas del área de intervención del “Proyecto de Fortalecimiento a Programas socios” de la Asociación de Servicios comunitarios-ASECSA- de la Región Nororiente, instancia que promueve la salud integral a comunidades a través de procesos formación. Con base a la anterior descripción la misma consiste en la realización un diagnóstico institucional, aplicando una metodología participativa que indujo técnicas participativas que recopilo información para su análisis. Derivado del análisis situacional efectuado en el “Proyecto de Fortalecimiento a Programas Socios”, se priorizó la problemática: Débil capacidad en el desarrollo de proceso formativo a juntas directivas de organizaciones Socias obstaculiza el empoderamiento de juntas directivas de Organizaciones/programas socias. Cabe indicar que para el análisis estratégico, la propuesta de intervención quedo titulado como “Fortalecimiento de los Procesos de Formación y Gestión a Organizaciones Socias de ASECSA, Región Nororiente” la que contribuyó orientar las acciones de formación integral, que brinda el proyecto por parte del equipo técnico, para aumentar la capacidad organizativa y gestión de las organizaciones socias de ASECSA
dc.descriptionEl aporte del proyecto permitió contar: un diagnóstico para la identificación de necesidades formativas y de gestión, el diseño de un plan de formación para el desarrollo de capacidades organizativas de organizaciones Socias de ASECSA, fortaleciendo a las juntas directivas de las organizaciones socias con enfoque de liderazgo e incidencia. Aunado a estas acciones se institucionalizó el plan de formación cuyo contenido fue el diseño de un módulo de capacitación, que permitiendo al equipo técnico del proyecto, contar con herramienta de trabajo; la cual fue validada y llevada a la práctica
dc.descriptionSistematización de Práctica Profesional
dc.descriptionTesis Licenciatura (Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
dc.descriptionModo de acceso Internet
dc.languagespa
dc.languageespañol
dc.languagespa
dc.titleFortalecimiento de los procesos de formación y gestión a organizaciones socias de ASECSA, Región Nor-Oriente
dc.typesoftware, multimedia


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