| dc.contributor | Xoná Jom, Lubia Esperanza | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-27T16:40:55Z | |
| dc.date.available | 2024-06-27T16:40:55Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/04/06/Xona-Lubia.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000181096 | |
| dc.identifier | (Aleph)000181096URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001810960107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285710620007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/145581 | |
| dc.description | La Práctica Profesional Supervisada es un ejercicio teórico práctico que permitió identificar las necesidades y problemas del área de intervención del “Proyecto de Fortalecimiento a Programas socios” de la Asociación de Servicios comunitarios-ASECSA- de la Región Nororiente, instancia que promueve la salud integral a comunidades a través de procesos formación. Con base a la anterior descripción la misma consiste en la realización un diagnóstico institucional, aplicando una metodología participativa que indujo técnicas participativas que recopilo información para su análisis. Derivado del análisis situacional efectuado en el “Proyecto de Fortalecimiento a Programas Socios”, se priorizó la problemática: Débil capacidad en el desarrollo de proceso formativo a juntas directivas de organizaciones Socias obstaculiza el empoderamiento de juntas directivas de Organizaciones/programas socias. Cabe indicar que para el análisis estratégico, la propuesta de intervención quedo titulado como “Fortalecimiento de los Procesos de Formación y Gestión a Organizaciones Socias de ASECSA, Región Nororiente” la que contribuyó orientar las acciones de formación integral, que brinda el proyecto por parte del equipo técnico, para aumentar la capacidad organizativa y gestión de las organizaciones socias de ASECSA | |
| dc.description | El aporte del proyecto permitió contar: un diagnóstico para la identificación de necesidades formativas y de gestión, el diseño de un plan de formación para el desarrollo de capacidades organizativas de organizaciones Socias de ASECSA, fortaleciendo a las juntas directivas de las organizaciones socias con enfoque de liderazgo e incidencia. Aunado a estas acciones se institucionalizó el plan de formación cuyo contenido fue el diseño de un módulo de capacitación, que permitiendo al equipo técnico del proyecto, contar con herramienta de trabajo; la cual fue validada y llevada a la práctica | |
| dc.description | Sistematización de Práctica Profesional | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Fortalecimiento de los procesos de formación y gestión a organizaciones socias de ASECSA, Región Nor-Oriente | |
| dc.type | software, multimedia | |
