Diagnóstico del Síndrome de Burnotn los trabajadores de una piedrinera ubicada en el municipio de Teculután, Zacapa
Description
Las empresas tienen dentro de su personal, a colaboradores que manejan altos niveles de estrés laboral, el cual repercute en la salud física, mental y emocional, ocasionando un daño laboral dentro de la empresa. En la actualidad existe un padecimiento poco conocido, pero que cada vez tiene mayor prevalencia: el Síndrome del “Burnout” o desgaste laboral. Se considera necesario que todas las empresas conozcan de este síndrome, evalúen al personal y se preparen con las herramientas necesarias para brindar acciones preventivas. Este estudio es de tipo descriptivo, fue realizado en una piedrinera ubicada en el municipio de Teculután, Zacapa. El cual tuvo como objetivo principal determinar el nivel de Síndrome de Burnout que existe en los trabajadores de la misma. La población estuvo conformada por 50 colaboradores, con un rango de edad comprendido entre los 20 y 65 años. Se utilizaron dos cuestionarios, aplicados de la siguiente manera, el primero de ellos, es el cuestionario para el personal administrativo conformado de 18 preguntas, y el segundo, es el cuestionario de Síndrome de Burnout, mide el cansancio o desgaste profesional, el cual consta 19 de preguntas en forma de afirmaciones, sobre los sentimientos y actitudes del profesional en su jornada laboral. Adicionalmente tiene la pregunta 20 la cual busca correlacionar el nivel de cansancio actual y ésta no se suma con el resultado obtenido, este aplicado en todas las áreas de la empresa.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades