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dc.contributorGálvez Rodas, Joseph Alejandro
dc.date2018
dc.date.accessioned2024-06-27T16:40:50Z
dc.date.available2024-06-27T16:40:50Z
dc.identifierhttp://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2018/01/01/Galvez-Joseph.pdf
dc.identifierURL01000000000000000219568
dc.identifier(Aleph)000219568URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002195680107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285534720007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/145517
dc.descriptionEl protocolo familiar o carta magna, es un instrumento utilizado por las empresas familiares, con el objetivo de plasmar en este la voluntad de la familia y de la misma forma salvaguardar las relaciones. En él se establece cada uno de los aspectos que pudiesen crear conflicto en el futuro, anticipando un procedimiento para controlar las adversidades, antes de que estos supongan un problema o ruptura familiar. El protocolo familiar no es una estructura definida para todas las empresas, sino que las empresas familiares lo desarrollan según las necesidades de cada una. Sin embargo la mayoría establece ciertos aspectos generales. Estos aspectos se investigaron en Guatemala por medio de cinco empresas medianas guatemaltecas como objeto de estudio y sus respectivos directivos familiares como sujeto de estudio, los cuáles aportaron ampliamente a la investigación. Los resultados de la investigación acerca de los aspectos generales y lo que incluye cada uno se presenta a continuación
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.titleProtocolo familiar de las empresas medianas guatemaltecas
dc.typesoftware, multimedia


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