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dc.contributorCastellanos González, Karla Mireya
dc.date2021
dc.date.accessioned2024-06-24T20:26:55Z
dc.date.available2024-06-24T20:26:55Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2021/05/43/Castellanos-Karla.pdf
dc.identifierURL01000000000000000238486
dc.identifier(Aleph)000238486URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002384860107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285537260007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/145091
dc.descriptionLa presente sistematización de tipo descriptiva tuvo como objetivo determinar los elementos que se necesitan implementar para el manual de incentivos laborales de un restaurante ubicado en la zona 15 de la ciudad de Guatemala. Para llevar a cabo dicho estudio se hizo énfasis en el tema incentivos laborales el cual permitió analizar la información de los incentivos que están destinados a todos los colaboradores del restaurante ubicado en zona 15 de la ciudad de Guatemala, incluidos todos los niveles jerárquicos, que cumplan con los requerimientos necesarios para gozar estos beneficios. Por medio de la sistematización, se alcanzó a evidenciar que la empresa no tenía conocimientos acerca de cómo implementar un programa de incentivos laborales, por lo que el manual será de utilidad para el conocimiento de cada uno de los tipos de incentivos que se necesita efectuar. Además, se propuso los elementos adecuados, es decir, los tipos de incentivos que recompensarán a los colaboradores según las necesidades que se detectaron conjunto al directivo de la organización
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.descriptionSistematización de Práctica Profesional
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleManual de incentivos para un restaurante ubicado en zona 15 de la ciudad de Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


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