| dc.contributor | Medina Montenegro, Luisa Fernanda | |
| dc.date | 2011 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-24T20:05:48Z | |
| dc.date.available | 2024-06-24T20:05:48Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/07/01/Medina-Luisa/Medina-Luisa.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000147620^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000147620URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001476200107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285588130007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/144904 | |
| dc.description | La presente investigación se centra en establecer procedimientos y conceptos que sean de utilidad para el patrono al momento en que desee dar por concluida una relación laboral invocando como causal la contenida en la literal d) del artículo 77 del Código de Trabajo. Para su desarrollo la misma se dividió en tres capítulos: el capítulo I, desarrolla conceptos muy importantes a tomar en cuenta por el patrono tales como los principios sobre los que se fundamenta el Derecho al Trabajo, la forma de inicio y finalización de una relación de trabajo, los contratos individuales de trabajo y las entidades que intervienen en las controversias que pueden darse con motivo de la relación laboral; se analiza también los ámbitos de competencia de los jueces laborales, civiles y penales. El capítulo II, analiza de manera detallada el concepto de despido así como las causas justas que se contemplan respecto a este en la legislación guatemalteca así como su tramitación en los juzgados laborales; los conceptos de daño y perjuicio y se aporta una serie de procedimientos y directrices a seguir por la parte patronal de la relación laboral y los medios probatorios que se consideran idóneos a utilizar dentro de un juicio laboral de despido cuando la causal sea la establecida en la literal d) del artículo 77 del Código de Trabajo, así como de las posibles acciones a tomar por el trabajador y por último en el capítulo III se analizan sentencias laborales que fallan respecto a la causal de despido central de la presente investigación, con sus conclusiones finales. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Abogado y Notario) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | |
| dc.language | esp | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Análisis jurídico de la causal establecida en la literal d) del artículo 77 del código de trabajo | |
| dc.type | software, multimedia | |
