| dc.contributor | Mora Marroquín, Héctor Hugo | |
| dc.date | 2012 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-24T20:05:47Z | |
| dc.date.available | 2024-06-24T20:05:47Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/2012/05/43/Mora-Hector.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000163351 | |
| dc.identifier | (Aleph)000163351URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001633510107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285189040007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/144893 | |
| dc.description | Últimamente se ha observado que las empresas necesitan estar a la vanguardia de la tecnología, ya que el capital mas importantes dentro de toda la organización es el humano, el cual determina el éxito o fracaso de toda organización, por eso las empresas hoy en día necesitan estar automatizando los procesos de reclutamiento y selección de personal. El objetivo de esta investigación fue determinar qué software de pruebas psicométricas se ajusta a las necesidades del departamento de Reclutamiento y Selección de Personal específicamente en el área de Psicometría de una empresa de telecomunicaciones. Los sujetos de análisis, fueron 5 Gerentes o Encargados de Departamentos Recursos Humanos que utilizan softwares de pruebas psicométricas, a quienes se les realizó una entrevista para indagar y solventar dudas acerca de este tipo de evaluación y así poder determinar qué software podría ser útil para la empresa de telecomunicaciones. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicólogía Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Psicometría | |
| dc.subject | Selección de personal | |
| dc.subject | Pruebas psicológicas | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.title | Implementación de pruebas psicométricas para departamento de selección de personal en empresa de Telecomunicaciones | |
| dc.type | software, multimedia | |
