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dc.contributorDe León Pineda, Sergio Estuardo
dc.date2012
dc.date.accessioned2024-06-24T20:05:46Z
dc.date.available2024-06-24T20:05:46Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/2012/05/43/De-Leon-Sergio.pdf
dc.identifierURL01000000000000000163143
dc.identifier(Aleph)000163143URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001631430107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285761570007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/144886
dc.descriptionLa presente investigación tiene como propósito dar a conocer la importancia de la ergonomía y de su aplicación en el día a día laboral, ya que la misma genera un beneficio e impacto directo en el Recurso Humano de las Compañías, al brindarle entornos de trabajo funcionales y adecuadamente diseñados, que faciliten y mejoren su desempeño laboral, así como disminuir o prevenir padecimientos y/o lesiones musculoesqueléticas derivadas de malas posturas y/o entornos laborales deficientes e inadecuadamente diseñados. La investigación se llevó a cabo con el personal administrativo que trabaja y ejecuta funciones directamente de escritorio. Esta investigación tuvo como objetivo general determinar las condiciones ergonómicas encontradas en las actividades realizadas por los colaboradores de puestos administrativos de una empresa dedicada a la producción textil. Para lo mismo se estructuró y aplicó un instrumento de 50 preguntas dividido en 5 secciones y una escala de diagnóstico para determinar el sistema ergonómico actual de la empresa.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectErgonomía
dc.subjectDiseño de sistemas de trabajo
dc.subjectAmbiente de trabajo
dc.subjectSatisfacción en el trabajo
dc.subjectCalidad de vida en el trabajo
dc.titleCondiciones ergonómicas manejadas por los ocupantes de puestos administrativos de una empresa dedicada a la producción textil
dc.typesoftware, multimedia


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