Influencia de la autoestima en la actitud hacia la superación laboral, en un grupo de asesores de limpieza
Description
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar si la autoestima influye en la actitud hacia la superación laboral en un grupo de asesores de limpieza. La muestra utilizada estaba compuesta por 196 sujetos de género masculino (140 personas) y femenino (56 personas). El rango de edad estuvo comprendido entre los 18 y 60 años. El nivel de escolaridad de los colaboradores se compone de 41 asesores que no poseen ningún nivel de educación, 98 cuentan con nivel primario, 35 nivel secundario y 22 nivel diversificado. El diseño de investigación estuvo compuesto en dos partes, la primera de tipo descriptiva en la que se utilizó un test de autoestima (autoexamen) elaborado por el Dr. Cirilio Toro en 1994; la segunda de tipo cualitativa, para ésta se utilizaron grupos focales a los cuales se les aplicó una guía de observación (entrevista semi-estructurada) para conocer su percepción tanto a nivel laboral como personal. Al finalizar el estudio se concluyó que la autoestima sí influye en la actitud hacia la superación laboral de los colaboradores. De igual manera, se estableció que si se trabaja con la autoestima de los trabajadores, esto les ayudará a mejorar su desempeño, relaciones interpersonales y el autoconocimiento y concepto que tienen de sí mismos.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades