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dc.contributorLemus Mérida, Pedro Francisco
dc.date2020
dc.date.accessioned2024-06-24T19:31:45Z
dc.date.available2024-06-24T19:31:45Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2020/05/43/Lemus-Pedro.pdf
dc.identifierURL01000000000000000233393
dc.identifier(Aleph)000233393URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002333930107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285325450007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/144758
dc.descriptionEl presente trabajo de investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar el nivel de fatiga laboral de los colaboradores del área de administración y del área de recursos humanos de una empresa agropecuaria, en la ciudad de Guatemala. El estudio se realizó con 20 colaboradores del área de administración y con 10 colaboradores del área de recursos humanos que trabajan actualmente en dicha empresa. La población total fue de 30 sujetos de género femenino y masculino comprendidos entre las edades de 20 a 45 años. Para efectos de la investigación, se utilizó el “cuestionario para el análisis de la fatiga laboral (SOFI – SM)”, el cual tiene como objetivo obtener información sobre los niveles de fatiga laboral. El instrumento consta de veinte ítems con una escala tipo Likert, la cual mide tres indicadores (fatiga física, fatiga mental y fatiga cognitiva). La investigación que se llevó a cabo fue descriptiva cuantitativa. La presentación de resultados se expuso mediante tablas y diagramas de barra, las cuales muestran información de los resultados generales y por áreas evaluadas. A través del estudio se pudo concluir que los colaboradores presentan un nivel de fatiga laboral medio bajo, medio alto y alto, por lo que su desempeño laboral se ve afectado. El área de administración presentó un nivel de fatiga laboral más alto
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleFatiga laboral de los colaboradores del área de administración y recursos humanos de una empresa agropecuaria en la ciudad de Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


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