| dc.contributor | Lemus Quiñonez, Heydi Odili | |
| dc.date | 2009 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-24T19:31:44Z | |
| dc.date.available | 2024-06-24T19:31:44Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/04/06/Lemus-Quinonez-Heydi/Lemus-Quinonez-Heydi.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000134140^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000134140URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001341400107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285729530007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/144738 | |
| dc.description | El informe de práctica profesional supervisada, “ORGANIZACIÓN Y FORTALECIMIENTO AL GRUPO DE MUJERES DE LA CABECERA MUNICIPAL DE ZAPOTITLAN, JUTIAPA, POR MEDIO DE HERRAMIENTAS DE DESARROLLO” consistió en organizar a un grupo de mujeres para lograr un mejor desarrollo en la cabecera municipal de Zapotitlán Jutiapa. El mismo consistió en cuatro resultados los cuales se desarrollaron de la siguiente manera. 1. Organizada y elaborada estrategia de coordinación y comunicación de la Junta coordinadora de mujeres en la cabecera municipal de Zapotitlán, Jutiapa. 2. Elaborado diagnóstico sobre la situación integral de la mujer. 3. Elaborada propuesta de plan de desarrollo local para mujeres. 4. Elaborada propuesta de plan de sostenibilidad del proyecto de intervención. El proyecto de intervención consistió en fortalecer al grupo de mujeres de la cabecera municipal de Zapotitlán, Jutiapa, el cual esta enfocado a mejorar las condiciones y capacidades de cada una, para poder llevar a cabo los diferentes proyectos que se necesitan y de esta forma lograr un mejor desarrollo en las diferentes comunidades de la cabecera antes mencionada Es por ello que las principales acciones realizadas estuvieron dirigidas a fortalecer las capacidades de líderes y líderezas que conforman el grupo de mujeres de la cabecera municipal de Zapotitlán Jutiapa. Se les instruyó sobre la organización y el funcionamiento de las funciones de la directiva. Además, durante todo el proceso de organización y fortalecimiento se obtuvo la participación activa del alcalde municipal de la cabecera y demás autoridades que laboran en la municipalidad y se les motivó para hacer más efectiva su participación en la gestión del desarrollo de su comunidad, permitiendo la mayor participación de la mujer en la toma de decisiones en asuntos de interés de la comunidad para lograr un mejor desarrollo. | |
| dc.description | Informe de Práctica Profesional Supervisada | |
| dc.description | Tesis Licenciatura Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Trabajo Social) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.language | esp | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Organización y fortalecimiento al grupo de mujeres de la Cabecera Municipal de Zapotitlán, Jutiapa, por medio de herramientas de desarrollo | |
| dc.type | software, multimedia | |
