Nivel de práctica de bienestar mental y resilencia de un grupo de colaboradores de oficinas centrales en un farmacéutica de la ciudad capital
Description
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de bienestar mental y resiliencia que se observa en las prácticas laborales de un grupo de colaboradores de oficinas centrales de la ciudad capital. Para llevar a cabo el estudio se utilizó un instrumento digital llamado, inventario de bienestar mental y resiliencia, basado en los siguientes 8 subdominios desarrollados en prácticas de relaciones, competencia, autonomía soporte, prácticas de activos de relación, profesionales, actitudinales, inteligencia emocional y adaptación. Fue resuelto por 38 colaboradores de oficinas centrales en una farmacéutica, de los cuales 26 son hombres y 12 mujeres. La investigación fue de tipo descriptiva-cuantitativa. Los resultados demostraron que existen prácticas tanto de bienestar psicológico como de resiliencia, mostrando que los valores con mayor desempeño fueron observados en el factor prácticas de relaciones, mientras que el desempeño con menos personas comprometidas (embebidas) fue el factor Prácticas de Activos de Adaptación. Por lo que se recomienda brindar una serie de capacitaciones orientadas a promover cada uno de los factores analizadosModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades