El salario mínimo de los trabajadores de la pequeña empresa de la ciudad de Quetzaltenango

dc.contributor	González, Mónica Fabiola
dc.date	2011
dc.date.accessioned	2024-06-24T19:13:45Z
dc.date.available	2024-06-24T19:13:45Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/07/01/Gonzalez-Fabiola/Gonzalez-Fabiola.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000153571^^^^
dc.identifier	(Aleph)000153571URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001535710107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285547900007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/144642
dc.description	El Salario Mínimo de los Trabajadores de la Pequeña Empresa de la Ciudad de Quetzaltenango es una monografía descriptiva que analiza si realmente se hace efectivo el derecho inherente a todo trabajador garantizado por el Estado de Guatemala de devengar mensualmente una remuneración por lo menos conforme al monto mínimo establecido para el efecto, lo cual permita al trabajador gozar una vida diga; mediante entrevista estructurada realizada a trabajadores, patronos e inspectores de trabajo, se llega a la conclusión que lamentablemente en la práctica no se cumple esta obligación por parte de los patronos, quienes justifican el incumplimiento indicando que los ingresos obtenidos en sus empresas no permite sufragar el rubro salarios de conformidad con la ley; mientras que los trabajadores se ven en la necesidad de aceptar los salarios que los empleadores ofrecen por debajo del mínimo dado el alto índice de desempleo y carestía de la vida, así también existe mucho desconocimiento por parte de los trabajadores de este sector laboral, acerca de los derechos que la ley les garantiza, razón por la que no pueden exigir el cumplimiento respectivo. La inspección de trabajo cuenta con escaso personal en cuanto a inspectores de trabajo se refiere, lo que no permite una efectiva supervisión hacia los patronos generando con ello un alto índice de evasión del pago del salario mínimo. Se sugiere reformar la forma de control de cumplimiento de las normativas laborales vigentes a efecto de garantizar a los trabajadores sus derechos mínimos permitiéndoles una vida digna.
dc.description	Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.language	esp
dc.language	spa
dc.title	El salario mínimo de los trabajadores de la pequeña empresa de la ciudad de Quetzaltenango
dc.type	software, multimedia

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