| dc.contributor | Blanco Mejía, Andrea Michelle | |
| dc.date | 2021 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-24T18:49:50Z | |
| dc.date.available | 2024-06-24T18:49:50Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2021/05/43/Blanco-Andrea.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000235745 | |
| dc.identifier | (Aleph)000235745URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002357450107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285762760007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/144567 | |
| dc.description | El presente estudio de investigación fue realizado mediante el objetivo de establecer la relación del engagement laboral con el sentido de pertenencia en los colaboradores administrativos en una empresa de producción industrial en el departamento de Escuintla. La investigación se llevó a cabo con una muestra de 25 colaboradores de distintas áreas administrativas de la empresa, tomando en cuenta diferentes características de los sujetos, siendo estos el tiempo de laborar en la empresa, la edad y el género. Para medir el engagement laboral se utilizó un cuestionario llamado UWES, que tiene como objetivo medir los niveles de engagement, cuenta con 17 ítems que se divide en 3 dimensiones los cuales son el vigor, la dedicación y la absorción. Siendo este cuestionario diseñado con una escala de Likert. Para medir el sentido de pertenencia se utilizó el cuestionario llamado: Medición del sentido de pertenencia, el cual cuenta con 23 ítems divido en 3 dimensiones los cuales son el compromiso, la identificación y la motivación. La presente investigación es de tipo correlacional y como parte de la metodología se utilizó el coeficiente de Pearson para determinar si existe relación estadísticamente significativa | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Relación del Engagement laboral en el sentido de pertenencia en los colaboradores administrativos en una empresa de producción industrial en el departamento de Escuintla | |
| dc.type | software, multimedia | |
