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dc.contributorRamírez Cojulún, Silvia Victoria
dc.date2021
dc.date.accessioned2024-06-24T18:44:13Z
dc.date.available2024-06-24T18:44:13Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2021/05/01/Ramirez-Silvia.pdf
dc.identifierURL01000000000000000235948
dc.identifier(Aleph)000235948URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002359480107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285250280007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/144514
dc.descriptionLa relación entre medios de comunicación y discapacidad no se limita a la inclusión de contenidos o abordajes en las piezas comunicacionales que presentan ante su público, sino también a la inclusión de personas que viven con discapacidad en sus redacciones, equipos de producción, entre otros. En el presente trabajo de investigación se buscó analizar la inclusión laboral de comunicadores que viven con discapacidad y laboran en una empresa mediática de la Ciudad de Guatemala, para identificar si trabajan bajo condiciones equitativas que les permita el desarrollo de sus actividades, así como si los medios de comunicación se han adaptado a las necesidades específicas de sus colaboradores. Se desarrolló bajo la metodología cualitativa con un diseño de investigación no experimental con alcance descriptivo, ya que se buscó especificar propiedades y características importantes sobre la inclusión laboral de comunicadoras y comunicadores que viven con discapacidad y laboran en una empresa mediática de Guatemala por medio de entrevistas a profundidad que permitieron la recolección de datos para alcanzar los objetivos impuestos
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ciencias de la Comunicación) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleAnálisis de inclusión laboral de comunicadoras y comunicadores que viven con discapacidad y laboran en empresas mediáticas de la ciudad de Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


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