| dc.contributor | Pacheco Cordero, Nelson Josué | |
| dc.date | 2017 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-24T18:03:03Z | |
| dc.date.available | 2024-06-24T18:03:03Z | |
| dc.identifier | http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2017/07/01/Pacheco-Nelson.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000212180 | |
| dc.identifier | (Aleph)000212180URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002121800107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285662040007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/144410 | |
| dc.description | El Derecho Laboral ha ido evolucionando con el paso del tiempo, derivado de esta evolución han ido surgiendo nuevas formas de contratación laboral. En este sentido la Organización Internacional de Trabajo crea el Convenio 175, mismo que regula lo correspondiente a trabajo a tiempo parcial. Esta modalidad de empleo acarrea nuevos límites y desafíos para las legislaciones que buscan implementarlo. En el caso de Guatemala, que, cuenta con una legislación bastante robusta y cerrada en temas relativos a la jornada de trabajo, se vuelve imperativamente necesario abordar la posibilidad de implementarlo, y que conllevaría esta implementación. Constitucionalmente el trabajo es inherente a toda persona, nadie puede ser privado del mismo y debe ser remunerado de igual forma, pero, es factible contratar a un trabajador bajo una jornada de trabajo inferior a la jornada de trabajo preestablecida en la ley, esta contratación es conocida como trabajo a tiempo parcial, en muchas partes del mundo, incluyendo Guatemala, ya se da, pero no forma parte de la legislación vigente, razón por la cual por medio del presente estudio se verificará su aplicabilidad en Guatemala y la novedad del trabajo a tiempo parcial regulado en el Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Efectos legales derivados de la ratificación del convenio 175 de la organización internacional del trabajo (trabajo a tiempo parcial) | |
| dc.type | software, multimedia | |
