Estabilidad emocional de los trabajadores en el desempeño laboral estudio realizado en una empresa privada de Quetzaltenango

dc.contributor	Bolaños Vela, Eugenia Esperanza
dc.date	2011
dc.date.accessioned	2024-06-24T18:02:59Z
dc.date.available	2024-06-24T18:02:59Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/22/Bolanos-Eugenia/Bolanos-Eugenia.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000151961^^^^
dc.identifier	(Aleph)000151961URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001519610107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285713280007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/144362
dc.description	La estabilidad emocional de las personas es un factor importante para el bienestar y la calidad de vida, pero esto se torna particularmente sensible en el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa. Si la estabilidad emocional juega un papel importante en cualquier rol que al ser humano le toque desempeñar, en el ambiente laboral es aún más importante ya que es en este ambiente donde las personas pasan una gran parte de su vida. La estabilidad emocional involucra una serie de factores importantes y necesarios en el estudio de la misma, de ahí la necesidad del conocimiento, evaluación y puesta en práctica de estudios como este, para de esta manera manejar positivamente este factor para beneficio personal de los empleados y de la productividad de una empresa. En este estudio se determinó que la estabilidad emocional puede afectar positiva o negativamente el desenvolvimiento de un trabajador en una empresa. El enfrentamiento de un proceso que necesita ayuda requiere de la disposición de las partes que se involucran para iniciar actividades que conlleven la búsqueda de mejoramiento del mismo, para incluirse en procesos de capacitación que les permitan el desarrollo de un proyecto de vida y desarrollar un sistema de acciones que le posibiliten mejorar el bienestar y calidad de vida. El objetivo de este estudio fue establecer la influencia de la estabilidad emocional en el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa. El ser humano puede volverse más enérgico, más eficaz y con más confianza en sus relaciones con los demás. Y, qué duda cabe, se sentirá más a gusto con su verdadero estilo.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	esp
dc.language	spa
dc.title	Estabilidad emocional de los trabajadores en el desempeño laboral estudio realizado en una empresa privada de Quetzaltenango
dc.type	text

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