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dc.contributorMartínez Siam, Cindy Clarisa
dc.date2022
dc.date.accessioned2024-06-24T18:02:57Z
dc.date.available2024-06-24T18:02:57Z
dc.identifierhttp://biblio3.url.edu.gt/publiwevg/2022/05/43/Martinez-Cindy.pdf
dc.identifierURL01000000000000000240766
dc.identifier(Aleph)000240766URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002407660107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285443940007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/144346
dc.descriptionLa capacitación de personal es un proceso fundamental que existe para los trabajadores de una empresa, esto permite que desarrollen sus habilidades y conocimientos dentro de su área laboral de tal manera que lleven a cabo eficientemente la ejecución de sus funciones con base a los programas definidos de acuerdo con las necesidades que se requieran. Es por ello que el objetivo principal de la presente investigación fue elaborar un manual de capacitación para una distribuidora de suministros para oficina en Guatemala con el fin de estandarizar los procesos de capacitación. Para llevar a cabo dicho estudio, se realizó un diagnóstico organizacional el cual se basó en un cuestionario que determinó las necesidades por las que atravesaba la empresa en cuanto la falta de programas de capacitación de personal. Como resultado de esta investigación se logró comprobar que al no contar con un departamento de Recursos Humanos la empresa mostraba necesidades de capacitación ya que no existía una persona encargada de llevar a cabo periódicamente el seguimiento de dicho proceso y por ende el personal demostró no estar suficientemente capacitado en sus puestos de trabajo. Por lo tanto, una capacitación efectiva mejora cuando existen programas bien definidos lo cual brinda beneficios al personal y a la empresa, generando mayor productividad, mejor desempeño, desarrollo de habilidades y conocimientos
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.descriptionSistematización de Práctica Profesional
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleImplementación de manual de capacitación en una distribuidora de suministros para oficina en Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


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