| dc.contributor | Villagrán Natareno, Grethel Lily | |
| dc.date | 2022 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-24T17:58:36Z | |
| dc.date.available | 2024-06-24T17:58:36Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/publiwevg/2022/05/43/Villagran-Grethel.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000240866 | |
| dc.identifier | (Aleph)000240866URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002408660107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285421980007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/144299 | |
| dc.description | La presente sistematización se centra en la logística e implementación de un programa de reconocimientos por diez años de antigüedad, dirigido a trabajadores de una empresa del sector privado telecomunicaciones durante el año 2021. Para ello, en la Práctica Profesional Supervisada se recurrió a la indagación de programas similares, la recopilación de información con expertos tanto dentro como fuera de la organización y uso de distintos formatos para plasmar y así presentar lo compilado. Con dichos datos se logró desarrollar una propuesta de valor que se adaptara a las necesidades y capacidades de la empresa, incluyendo la participación de personal clave como jefes, compañeros y familiares, el desarrollo de formatos adaptados a las necesidades de comunicación y cotizaciones. A su vez, se creó un evento mediante un procedimiento detallado de lo que se requería antes, durante y después, en el cual se buscó destacar los logros e impactos de cada colaborador, con el fin de ilustrar como han contribuido al crecimiento de la empresa, dedicando un espacio a cada uno de ellos según el departamento al que pertenecían. Además, se diseñó un formato, el cual permitió la evaluación de la satisfacción de los festejados al finalizar la celebración. Esto propició el aprendizaje al crear pautas que puedan guiar e incluir elementos claves que conlleven a la ejecución ordenada y sistematizada, contemplando los datos e involucrados requeridos para este tipo de eventos, lo cual beneficia a psicólogos industriales, futuros colegas, la universidad, los colaboradores, la organización y empresas con similar giro | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.description | Sistematización de Práctica Profesional | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Logística e implementación de un programa de reconocimiento dentro de una empresa del sector privado de telecomunicaciones | |
| dc.type | software, multimedia | |
