Formulación de estrategias de empoderamiento hacia el personal para identificar con la Asociación de Desarrollo y Capacitación Integral -ADECI-
Description
El presente documento contiene el informe desarrollado en la Práctica Profesional Supervisada de la Licenciatura en Trabajo Social con Énfasis en Gerencia del Desarrollo, ejecutado en la Asociación de Desarrollo y Capacitación Integral -ADECI-, denominado “Formulación de Estrategias de Empoderamiento hacia el Personal para Identificarse con -ADECI-” realizado por Linda Azucena Recinos Bernardino, carné No. 24632-07. La gerencia social propicia el desarrollo de acciones consensuadas y negociadas, que viabilizan el logro de objetivos; fortalece la toma de decisiones, el trabajo en equipo, fortalece el involucramiento, la participación social, optimizando la utilización de recursos con eficiencia, eficacia y equidad, se enfoca en las actividades cuyo principal objetivo es la mejora del bienestar y el sustento de las personas que viven en áreas rurales. El primer capítulo trata sobre el marco organizacional, antecedentes, visión, misión, áreas de proyección, ubicación, análisis situacional, análisis estratégico, proyecto de intervención, ficha técnica y descripción, el segundo capítulo se enfoca en la presentación de resultados generales, el tercer capítulo presenta el análisis de resultados y el capítulo cuatro sustenta la información con la referencia del marco teórico conceptual.Informe Final de Práctica Profesional Supervisada
Tesis Licenciatura Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo
Tesis Licenciatura (Trabajo Social) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
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