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dc.contributorGamboa Palacios, Dayana Alejandra
dc.date2020
dc.date.accessioned2024-06-24T17:53:07Z
dc.date.available2024-06-24T17:53:07Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2020/01/23/Gamboa-Dayana.pdf
dc.identifierURL01000000000000000235079
dc.identifier(Aleph)000235079URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002350790107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285221840007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/144212
dc.descriptionLa presente tesis titulada como “Diferencia salarial entre hombres y mujeres: un estudio de Guatemala desde la perspectiva de las ocupaciones en el año 2019”, en la cual se analiza las brechas salariales de a través del método de descomposición de Oaxaca-Blinder. La presente investigación aborda el fenómeno de diferenciales salariales desde una perspectiva de las ocupaciones. A partir de dicho enfoque se está contribuyendo a comprender de una mejor manera el fenómeno de desigualdades entre los ingresos de mujeres y hombres. Se concluye que la diferencia salarial causada por discriminación por sexo en el mercado laboral guatemalteco afecta a las mujeres, a pesar de contar con mejores características personales
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Económia Empresarial) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleDiferencia salarial entre hombres y mujeres: un estudio de Guatemala desde la perspectiva de las ocupaciones en el año 2019
dc.typesoftware, multimedia


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