Diferencia salarial entre hombres y mujeres: un estudio de Guatemala desde la perspectiva de las ocupaciones en el año 2019

dc.contributor	Gamboa Palacios, Dayana Alejandra
dc.date	2020
dc.date.accessioned	2024-06-24T17:53:07Z
dc.date.available	2024-06-24T17:53:07Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2020/01/23/Gamboa-Dayana.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000235079
dc.identifier	(Aleph)000235079URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002350790107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285221840007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/144212
dc.description	La presente tesis titulada como “Diferencia salarial entre hombres y mujeres: un estudio de Guatemala desde la perspectiva de las ocupaciones en el año 2019”, en la cual se analiza las brechas salariales de a través del método de descomposición de Oaxaca-Blinder. La presente investigación aborda el fenómeno de diferenciales salariales desde una perspectiva de las ocupaciones. A partir de dicho enfoque se está contribuyendo a comprender de una mejor manera el fenómeno de desigualdades entre los ingresos de mujeres y hombres. Se concluye que la diferencia salarial causada por discriminación por sexo en el mercado laboral guatemalteco afecta a las mujeres, a pesar de contar con mejores características personales
dc.description	Modo de acceso: Internet
dc.description	Tesis de Grado
dc.description	Tesis Licenciatura (Económia Empresarial) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
dc.language	Español
dc.language	spa
dc.title	Diferencia salarial entre hombres y mujeres: un estudio de Guatemala desde la perspectiva de las ocupaciones en el año 2019
dc.type	software, multimedia

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