Percepción de un grupo de ex trabajadores de la iniciativa privada, que laboran en el estado guatemalteco, con respecto a la cultura organizacional ahí predominante

dc.contributor	Gómez Istupe, César Augusto
dc.date	2012
dc.date.accessioned	2024-06-24T17:53:06Z
dc.date.available	2024-06-24T17:53:06Z
dc.identifier	http://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2012/05/43/Gomez-Cesar.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000158495^^^^
dc.identifier	(Aleph)000158495URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001584950107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285372260007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/144203
dc.description	El presente estudio de tipo cualitativo, tuvo como objetivo principal conocer cuál es la percepción de un grupo de extrabajadores de la iniciativa privada, que se incorporaron a laborar en instituciones autónomas y semi- autónomas del Estado de Guatemala, con respecto a la cultura organizacional que ahí predomina. Para realizar el estudio, se abordó a un grupo de 12 personas de diferente edad, que tuvieran de uno a tres años de estabilidad laboral y que se encontrará laborando bajo los reglones presupuestarios (011 y 022). El instrumento que se utilizó para obtener los resultados fue una entrevista semiestructurada, elaborada por el investigador, la cual fue aplicada de forma individual a los sujetos. Dicha entrevista fue conformada por una serie de preguntas abiertas, que abarcaron 9 categorías las cuales son: determinaciones laborales, toma de decisiones, motivación, liderazgo, ambiente de trabajo, comunicación, trabajo en equipo y estabilidad laboral. Con esto recabo la percepción de cada uno de los sujetos participantes.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.subject	Cultura corporativa
dc.subject	Clima organizacional
dc.subject	Adaptación (Psicología)
dc.subject	Ambiente de trabajo
dc.title	Percepción de un grupo de ex trabajadores de la iniciativa privada, que laboran en el estado guatemalteco, con respecto a la cultura organizacional ahí predominante
dc.type	software, multimedia

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