Proceso de reclutamiento y selección de personal en una empresa dedicada al almacenamiento, comercialización y distribución de servicios gráficos ubicada en la ciudad capital

dc.contributor	Mendoza Sarti, Ana Lucía
dc.date	2006
dc.date.accessioned	2024-06-24T16:41:27Z
dc.date.available	2024-06-24T16:41:27Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/mendoza-sarti-ana/mendoza-sarti-ana.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000105268^^^^
dc.identifier	(Aleph)000105268URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001052680107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285158210007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/143977
dc.description	El proceso de reclutamiento y selección de personal en el sistema a través del cual se atraen y seleccionan candidatos que se adecuan a los perfiles requeridos por la empresa. El objetivo general del estudio era elaborar un manual del proceso Reclutamiento y Selección de Personal para una empresa dedicada al almacenamiento,comercialización y distribución de servicios gráficos ubicada en la ciudad capital. Se realizó una investigación descriptiva, y se elaboraron dos instrumentos. Un chek List para hacer un análisis del inventario de Recursos Humanos de la mepresa y un cuestionario para conocer la situación actual y la situación ideal del proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa. Para poder obtener estos datos se aplicó el primer instrumento al grup A conformado por gerentes de área y asistente administrativa y el segundo instrumento al grupo B conformado por gerentes de área que se dedicaban a realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal en su departamento. Entre los resultados obtenidos se observó que cada gerente de área percibe y realiza el proceso de reclutamiento y selección de personal de manera distitna, lo que hace que no se tenga un orden estándar de los pasos que se deben realizar para llevar a cabo dicho proceso. Se recomendó la estandarización el proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa a través del uso del manual propuesto para obtener mejores resultados en la contratación y se enumeraron los pasos básicos que se deben llevar a cabo para realizar el mismo. Esta investigación es importante ya que da una base de los pasos necesarios para llevar a cabo correcta y eficientemente el proceso de reclutamiento y selección de personal. Al mismo tiempo proporciona las bases para la realización de otras investigaciones relacionadas con el tema.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.subject	Psicología industrial
dc.subject	Administración de personal
dc.subject	Selección de personal
dc.subject	Entrevistas para empleo
dc.title	Proceso de reclutamiento y selección de personal en una empresa dedicada al almacenamiento, comercialización y distribución de servicios gráficos ubicada en la ciudad capital
dc.type	text

Ficheros en el ítem

Ficheros	Tamaño	Formato	Ver
No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Documentos - URL

Mostrar el registro sencillo del ítem